Moroz Team

Не хочу работать: в чём причины и что делать с нежеланием что-то делать

Вы садитесь за ноутбук, смотрите на список задач и понимаете, что не хотите ничего делать. Почему так происходит? И что с этим делать? Мы, Moroz Team, расскажем о причинах нежелания работать и способов борьбы с этим чувством.

Почему люди не хотят работать

Причины нежелания работать у людей
Каждый из нас от природы должен трудиться. Ведь именно труд сделал из обезьяны человека. Баланс между отдыхом и работой — то, что нужно нам для жизни в гармонии с миром и самим собой.

Но иногда работать не хочется совсем. Ни одна задача не радует. Никакие премии, повышения и прочие обещания уже не работают.
Почему так может происходить? В основе могут лежать сразу несколько факторов. Рассмотрим некоторые из них.

Перегрузка и усталость

Первая причина, которая приходит на ум — усталость или переутомление. Мы часто находимся в погоне за эффективностью, стараемся сделать всё больше работы. Но перегружая себя задачами, мы часто забываем об отдыхе. Постоянные дедлайны, высокая нагрузка давят всё больше и больше. В итоге получается замкнутый круг: чем больше мы работаем, тем меньше нам хочется работать.

Отсутствие интереса и вдохновения

Новая работа — это новые вызовы, новые задачи. А всё новое для нас интересно. Когда же работа становится привычнее, интерес может пропадать. Монотонность, отсутствие новизны вызывают скуку и нежелание работать.

А иногда работа заставляет задуматься и задаться вопросом «Зачем я это делаю?» Если работа не соответствует вашим ценностям и интересам, вы не получаете удовольствия и позитивного подкрепления. Если работа вас не вдохновляет, вы не захотите её делать.

Страх неудачи

Страх неудачи может парализовать. Многие боятся сделать что-то не так. Это возникает из-за внутреннего перфекционизма или из-за боязни не оправдать чужие ожидания. В этом случае проще вообще не делать ничего, чем пытаться и сделать не так. Отсюда следует нежелание браться за работу, а сама работа вызывает негативные эмоции.

Влияние окружающей среды

Иногда работать нам мешают внешние факторы. Шум вокруг, разговоры коллег, даже мелкие отвлечения. Что-то вокруг может казаться более интересным, чем работа. Или же просто мешать работать. Окружающая обстановка может мешать сосредоточиться и в конце концов подорвать ваше желание работать.

Проблемы с балансом работы и личной жизни

Ставить работу на первое место — неправильно. Если вы забываете об остальных сферах жизни: о семье, друзьях, отдыхе, личных увлечениях, — ваши силы не будут достаточно подкрепляться. Когда работа заглушает остальные радости, не остаётся сил и желания продолжать.

Что делать с нежеланием работать и как вернуть интерес к работе

Но что же делать, если работать всё-таки надо? Как вернуть себе интерес, силы и желание вернуться к работе? Предлагаем несколько простых способов, которые помогут вам.
Как вернуть себе желание работать

1. Проведите самоанализ: что мешает и что помогает вам работать

Первое, что стоит сделать, — проанализировать свои чувства. Нужно понять, с чем связано ваше нежелание работать. Взгляните на себя со стороны и задайте несколько вопросов:
1
Что вам помогает работать?
Новые задачи, поддержка коллег, маленькие победы? Что привлекало вас в этой работе изначально?
2
Что вам мешает работать?
Усталость, отсутствие интереса, отвлекающие факторы?
3
Что бы вы хотели изменить?
Какие действия помогли бы вам исправить то, что мешает? А какие — помочь с тем, что помогает работать?
4
Какой план действий?
Какие конкретные действия необходимо сделать? Запланируйте конкретные задачи для поддержания вашего желания работать
Приложение-помощник для ваших планов и задач

Верните себе желание работать вместе с Аванпланом

Шаблон «Ретроспектива» поможет провести анализ и вернуться к работе с новыми силами. Доступно с любого устройства: веб-версия или приложение App Store и Google Play
Готовый шаблон «Ретроспектива» поможет вам проанализировать свои чувства и составить план конкретных действий. Чтобы начать работу с ним, добавьте проект по шаблону и выберите нужный.
Создание проекта по шаблону Ретроспектива для проведения анализа в приложении Аванплан
Создание проекта по шаблону в Аванплане
Затем проведите анализ и наполните доску задачами. Визуальное представление в виде доски поможет вам освободить мысли, взглянуть на проблему со стороны и найти лучшее решение.
Проведение анализа с шаблоном Ретроспектива в приложении Аванплан
Проведение анализа с шаблоном «Ретроспектива» в Аванплане

2. Работайте с негативными эмоциями

Эмоциональный фон очень важен для работы. Поэтому старайтесь бороться с тем, что вызывает в вас негативные эмоции. Перечислите, что в работе вызывает у вас переживания, тревогу, страх, гнев.

Может, вас раздражают бессмысленные совещания, вы боитесь осуждения коллег или расстраиваетесь из-за отсутствия обратной связи от начальника. Что вы можете с этим сделать, чтобы исправить подобные ситуации?

3. Ищите источники вдохновения и мотивации

Кроме того, чтобы избавиться от негатива, нужно зарядиться позитивом. Что поддерживает, радует вас в работе и помогает сохранять мотивацию? Например, создайте приятную рабочую обстановку, пообщайтесь с коллегами, изучите и попробуйте применить что-то новое, отмечайте маленькие победы.

4. Установите личные границы

Наконец, не забывайте про баланс между работой и личной жизнью. Заканчивайте работу вовремя. А во время выполнения рабочих задач не отвлекайтесь. Найдите время для хобби, спорта или просто для отдыха с близкими. Насыщенная жизнь вне офиса и ограничения в рабочее время помогут вам возвращаться к работе с удовольствием и удовлетворением.

Вернуть желание работать проще, если вы знаете, чего хотите

Нежелание работать — это нормальное человеческое чувство. Вы можете принять его и просто отдохнуть. Но если это чувство затянулось победите его: проанализируйте причины, исправьте негативные влияние и подкрепитесь позитивными. Исправьте отвлекающие факторы, найдите вдохновение или просто сделайте перерыв. Верните себе желание работать и найдите радость в делах вместе с Аванпланом.
Ксения Мороз, часть команды Moroz Team
22 декабря 2024 г.

Узнайте больше о личной продуктивности

Делимся советами и лайфхаками в нашем блоге
    Подпишитесь на нас и узнавайте что-то новое каждую неделю