Карьерные цели: как их ставить и достигать продвижения по карьерной лестнице

Каждый из нас стремится к чему-то большему, чем просто выполнение своих обязанностей на работе. Хочется ощущать себя профессионалом, который делает жизнь других лучше. Вот несколько преимуществ, которые дают карьерные цели на вашем профессиональном пути.

Вы не бездумно ходите на работу. С карьерными целями вы понимаете, зачем и ради чего вы работаете. Каждый день и час работы потрачен не зря, ведь он способствует тому, чтобы сделать вашу жизнь лучше. Именно так, как этого хотите вы.

Без конкретного направления вы будете просто плыть по течению. Что имеет за собой риски: от неудовлетворённости собой до полной потери желания работать.

Цели вдохновляют стремиться к лучшей версии себя. Они способствуют развитию не только профессиональных, но и личных навыков. Саморазвитие пригодится вам и на работе, и в жизни. А становясь лучше, вы укрепляете свою самооценку и повышаете уверенность в себе.

Карьерные цели мотивируют стараться и вкладывать больше энергии в работу. Ваша работа становится не мучением, а стремлением к чему-то нужному и важному для вас. Это не только повышает удовлетворённость, но и помогает избегать прокрастинации.

Цели могут устанавливаться на разные сроки. Цели, рассчитанные на будущее (от года и более) можно считать долгосрочными. А цели, которые могут быть достигнуты в ближайшем времени (за несколько месяцев или даже недель, дней) — краткосрочными.

Долгосрочные цели помогают составить образ «Кем вы хотите стать, когда вырастете». Кем вы видите себя в будущем? В чём заключается ваш карьерный успех? Такие цели помогают определить желаемое направление и разработать стратегию развития.

Краткосрочные цели направлены на ближайшее будущее. И чаще всего они являются этапами на пути к достижению долгосрочных целей. Именно краткосрочные цели помогают вам двигаться вперёд, отслеживать свой прогресс и быть более эффективным и результативным.

Цели также связаны с направлением вашего развития. Хотите ли вы двигаться вверх по карьерной лестнице? Или вы хотите сменить направление и стать специалистом в другой области, профессии? Для этого существуют вертикальные и горизонтальные цели.

Вертикальные цели связаны с движением вверх. С их помощью вы можете укрепляться как профессионал своего дела: развивать навыки по текущей специальности, получать повышения, увеличивать свой доход.

Горизонтальные цели связаны со сменой деятельности или изучением смежных специальностей. Например, если вы работаете в сфере строительства, но стремитесь войти в IT, вам поможет горизонтальная цель. Горизонтальные цели помогают научиться чему-то новому, найти дополнительный доход или полностью изменить путь своей карьеры.

Приступим к практике: как поставить цели и запланировать их достижение. Разберём основные этапы, которые помогут вам реализоваться и добиться профессионального успеха.

Будьте откровенны с собой. Отталкивайтесь от того, что необходимо и что доставляет удовольствие именно вам. Не прогибайтесь под общественные мнения, нормы и моду.

Затем подумайте, как вы можете прийти к желаемому образу. Какие навыки необходимо развить? Требуется ли получить дополнительное образование? Каким образом получить опыт? Разберитесь достаточно подробно, что поможет вам превратить свои мечты в реальность.

При постановке целей помните о принципе SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound). Цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, актуальной и ограниченной по времени. Например: «Через два года занимать должность руководителя проекта в международной компании».

Следите за тем, чтобы вы укладывались в поставленный срок и действительно могли достичь каждой краткосрочной цели. Пусть эти цели будут не такими амбициозными — чем реальнее будет их достижение, тем проще вам дастся этот путь и легче будет прийти к достижению долгосрочной цели.

Не забывайте, что забота о физическом здоровье позволит избежать переутомления и повреждений. Следите за своими ощущениями и вовремя уделяйте внимание своему телу и здоровью.

Рассмотрим на практике, как можно определить свои карьерные цели и начать их достигать. В этом нам поможет приложение-планировщик Аванплан.

Для начала определим долгосрочную цель — направление, в котором будем двигаться для профессионального и карьерного развития. При постановке таких целей вы можете ориентироваться на следующие возможные направления:

• Получение повышения
• Смена специальности
• Открытие своего бизнеса
• Развитие профессионального навыка

Создайте в Аванплане проект для выбранной долгосрочной цели. Настройте модули, необходимые вам для удобства работы. Вам могут пригодиться:

• Цели — разбить цель на краткосрочные
• Доска задач — удобнее отслеживать прогресс работы
• Аналитика — следить за тем, укладываетесь ли в срок

Декомпозируйте вашу долгосрочную цель на краткосрочные. Добавьте каждую цель в планировщик. Опишите для каждой из них, какой конкретный результат вы хотите получить. Выделенные направления развития вы можете разбить следующим образом:

Самый ответственный и важный этап в достижении цели — это выполнение задач. Чтобы двигаться к поставленной цели, выполняйте задачи по порядку, шаг за шагом. А чтобы не забывать о них и вписывать в свои планы, устанавливайте сроки завершения.

На пути к целям необходимо постоянно совершенствовать свои навыки и знания. Они выгодно расширяют горизонты и открывают перед вами новые возможности. И эти знания и навыки могут быть не напрямую связаны с вашими целями. Например, навыки планирования и тайм-менеджмента помогут вам повысить личную эффективность, что косвенно поможет вам и с карьерными целями.

Не менее важно умение строить отношения с людьми и находить новые связи. Умение находить и поддерживать отношения с другими специалистами, обмен идеями и мыслями открывает перед вами новые возможности для роста и развития.

Поддержка и мотивация – дополнительное топливо для вашего движения к целям. Находите поддержку как внутри себя, так и у окружающих. Найдите в своём круге общения тех, кто окажет вам поддержку и поможет вам в преодолении трудностей. Уверенность в собственных силах, а также поддержка со стороны коллег и руководства помогают добиться успеха.

Карьерные цели являются компасом, который направляет вас в достижении желаемых высот. Без чётко сформулированных карьерных целей мы рискуем потеряться в мире бесконечных возможностей, утратить ясность и ценность своего профессионального пути.

Постановка целей и планирование помогут вам достичь успеха. Не бойтесь мечтать, стремитесь к высотам и двигайтесь к желаемому шаг за шагом. А помощником на вашем пути станет Аванплан.