Если речь о людях, подумайте, какой состав команды вам потребуется. Ответьте на следующие вопросы, которые помогут вам лучше оценить человеческие ресурсы проекта:
- Все ли необходимые специалисты у вас есть?
- Хватит ли их знаний и навыков для работы?
- Кого вы можете привлечь со стороны или нанять в команду?
Распределите обязанности и роли в команде. А затем определите задачи или наборы задач, которые эти люди будут выполнять в вашем проекте.
Обратите внимание, что ресурсы могут повлиять на объём и на срок, который мы определили выше. Например, команда из высококлассных специалистов сможет справиться с работой быстрее, чем команда новичков.
Опытный кондитер потратит на приготовление торта меньше времени, чем тот, кто готовит его впервые. Подумайте, сможет ли вам кто-то помочь с готовкой или закупкой продуктов. Или есть ли у вас на примете эксперт, который знает секреты приготовления и поможет вам полезными советами.